J’aime être mon propre patron

Stephie Bosch a commencé sa formation de conductrice professionnelle tout simplement parce que le métier derrière le volant d’un camion l’intéressait. L’intérêt pour le travail est resté le même, mais s’y sont ajoutés une grande expérience professionnelle et le plaisir de repenser sans cesse le quotidien.

Stephie sait que dans son travail de conductrice professionnelle « les changements sont toujours là » et que les responsabilités ne manquent pas dans son domaine d’activité, le transport de marchandises dangereuses. Pour l’entreprise Gunvor Deutschland, elle est sur la route avec un camion-citerne transportant des produits pétroliers et livre aux stations-service, aux agriculteurs et aux ménages privés. « On vit toujours quelque chose de nouveau », se réjouit Stephie en évoquant la diversité de son quotidien professionnel. « Tous les jours ne se ressemblent pas et les lieux de déchargement diffèrent également ».

Son travail quotidien est plus varié ou différent, ne serait-ce que parce que la journée de travail en tant que conductrice de camion ne commence généralement qu’à partir de 17 heures pour cette jeune femme originaire du district de Fürstenfeldbruck. Le soir, avant de monter dans le camion-citerne, elle s’occupe de sa fille. Pendant les cinq soirs et nuits de la semaine, Stephie parcourt environ 200 kilomètres avec son camion-citerne. Parmi les 12 collaborateurs de l’entreprise, elle est la seule conductrice, ce qui ne dérange pas cette jeune femme de 31 ans, car elle s’épanouit dans son rôle avec assurance :

« c’est agréable d’être mon propre patron et d’être seule sur la route avec le camion. »

Avant de monter dans la cabine de son MAN TGS, elle prépare son sac, comme d’autres qui vont au bureau : téléphone portable personnel et professionnel, chargeur, vêtements de rechange et nourriture. N’ayant pas de véhicule attitré, elle monte soir après soir dans le camion qui se trouve alors dans la cour. Ici aussi, il s’agit donc pour elle de ‚rester toujours flexible. Mais les véhicules ont au moins un point commun : Le parc de véhicules de l’entreprise comprend de nombreux camions de la marque MAN. « J’aime le confort et la facilité d’utilisation des Lions MAN », dit Stephie. Et la conductrice se montre également convaincue par la disposition claire des éléments de commande.

Le domaine de travail qu’elle a choisi exige déjà une certaine expérience et de la concentration : par exemple, lors du chargement et du déchargement corrects du camion-citerne. « Il faut d’abord déterminer quel compartiment doit être déchargé en premier. Il faut respecter un ordre pour que la répartition des charges soit optimale et que la conduite puisse se poursuivre en toute sécurité », explique Stephie. En outre, rien ne doit s’infiltrer dans le sol lors du déchargement, car il s’agit de substances dangereuses. C’est pourquoi elle porte elle-même des vêtements de protection. Un engagement physique est également exigé de la conductrice : « les tuyaux sont déjà souvent lourds, mais il existe certains outils, comme les rouleaux, qui permettent de mieux dérouler le tuyau », explique-t-elle. Beaucoup de choses deviennent également plus faciles avec l’expérience.

Stephie a également pu acquérir de l’expérience dans d’autres domaines sous forme de stages avant le début de sa formation, mais c’est sur les trajets d’expédition et avec le camion-benne dans le transport de marchandises liquides qu’elle a le plus apprécié. Ce n’est pas seulement dû au domaine d’activité, l’ambiance de travail et l’équipe de Gunvor ont également convaincu la conductrice.

Elle s’est également habituée à travailler le soir – « en dehors du biorythme, c’est déjà un petit défi », dit-elle en riant. « J’essaie toujours d’être reposée et d’avoir suffisamment mangé ».

Recommanderait-elle ce métier à d’autres femmes ?

« Absolument, dit Stephie. Personnellement, elle pense juste qu’il est important de ne pas se surestimer : il est important d’avoir les capacités physiques nécessaires pour exercer ce métier parfois difficile. Le soutien privé, mais aussi celui de l’entreprise, est selon elle un point essentiel : « alors le travail est possible même avec des enfants en bas âge ».